Empresa Amiga da Mulher

Equidade que aparece na prática.

Um compromisso permanente com a equidade de gênero, o respeito, a proteção e o desenvolvimento das mulheres no ambiente corporativo.

Projeto Equidade na Prática

Ações permanentes pelos direitos das mulheres.

O Projeto Equidade na Prática foi desenvolvido para estruturar, implementar e monitorar ações permanentes voltadas à promoção dos direitos das mulheres, alinhado ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável nº 5 (ODS 5 – Igualdade de Gênero) da ONU e aos critérios do Selo Empresa Amiga da Mulher – RJ.

Pilares

Como o projeto se organiza.

Governança e Compromisso Institucional

Políticas formais, Código de Ética e compromisso da alta direção.

Prevenção, Educação e Sensibilização

Treinamentos, campanhas e ações educativas contínuas.

Acolhimento e Canais Seguros

Treinamentos, campanhas e ações educativas contínuas.

Desenvolvimento e Liderança Feminina

Incentivo à capacitação, autonomia e liderança das mulheres.

Monitoramento e Transparência

Indicadores sociais, relatórios ESG e melhoria contínua.

Promover a igualdade de gênero não é apenas cumprir uma diretriz social.

É assumir responsabilidade com o presente, com as pessoas e com o futuro.